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莆田市市級三支一扶有哪些優(yōu)惠待遇？

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莆田市市級三支一扶有哪些優(yōu)惠待遇？


莆田市市級“三支一扶”計劃政策保障
(一)在崗待遇
1.服務(wù)期間 ， 按月為“三支一扶”高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼(2022年生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3765.8元);由各縣(區(qū)、管委會)人社部門統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險 。服務(wù)單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇 。
2.新招募且在崗服務(wù)滿1年以上、年度考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費補(bǔ)貼 。
3.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣(區(qū)、管委會)財政按每年2000元代為償還 。
4.服務(wù)期間 ， 由各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事檔案保管服務(wù) 。服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定 。服務(wù)期間按規(guī)定解除協(xié)議的 ， 實際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險費的年限可計算為連續(xù)工齡 。
5.符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委員會醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試 。
各縣(區(qū)、管委會)、各高校可根據(jù)實際，制定出臺鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的政策措施，進(jìn)一步提高保障水平 。
(二)期滿政策
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè) 。服務(wù)期滿考核合格的 ， 享受以下政策待遇：
1.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，在2年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策 。
【莆田市市級三支一扶有哪些優(yōu)惠待遇？】2.在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當(dāng)年招錄計劃數(shù)10%的職位，定向考錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生 。
3.當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考市級事業(yè)單位的 ， 筆試總分加3分;報考縣(區(qū)、管委會)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分 。承擔(dān)“三支一扶”計劃招募任務(wù)的縣(區(qū)、管委會)，在開展事業(yè)單位招聘時應(yīng)根據(jù)當(dāng)年期滿人員數(shù)量拿出一定數(shù)量或比例的崗位 ， 采取“專門崗位”或“專項招聘”方式，面向“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘,聘用后不再約定試用期 。對于服務(wù)期滿考核合格的，在我市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時可以直接聘用，由接收單位報縣(區(qū)、管委會)人社部門核準(zhǔn) 。
4.服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考全國普通高校碩士研究生，初試總分加10分，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取 。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿 。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿考核合格 ， 可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科 。
5.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的，期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 。
6.當(dāng)年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，有就業(yè)意愿的 ， 由服務(wù)地縣(區(qū)、管委會)人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù) 。在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增編外人員時可以直接聘用 ， 在服務(wù)地縣(區(qū)、管委會)用人單位新增編外人員時，同等條件下優(yōu)先聘用 。有創(chuàng)業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣(區(qū)、管委會)人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策 。

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