職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)與全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資掛鉤是國家統(tǒng)一政策，是保障參保人員權(quán)益和維持待遇水平合理增長的重要舉措 。平均工資水平隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步提高，繳費(fèi)工資基數(shù)應(yīng)當(dāng)隨之逐步提高 。
同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費(fèi)工資基數(shù)的提高也將直接提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的初始計(jì)發(fā)水平 。
在此，鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員在個(gè)人承受能力范圍內(nèi)盡量選擇更高檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，并持續(xù)不間斷繳費(fèi)，為未來退休后的生活提供更好的保障 。
拓展閱讀：南京醫(yī)保交多少年才能享受退休醫(yī)療待遇？
企業(yè)參保
職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)須男滿25年、女滿20年，且實(shí)際繳費(fèi)年限不少于10年，退休后按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 。不足上述繳費(fèi)年限的，按應(yīng)補(bǔ)足的最長年限一次性足額繳納 。月補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)為本人退休前一個(gè)月繳費(fèi)基數(shù)的9% 。
其中，在用人單位辦理退休手續(xù)的，實(shí)際繳費(fèi)年限自2016年1月1日起逐月遞增至不少于10年 。
靈活就業(yè)參保
【江蘇社保繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有什么關(guān)系】以靈活就業(yè)人員身份辦理退休手續(xù)的，月補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行兩年過渡，過渡期內(nèi)月補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)暫按靈活就業(yè)人員當(dāng)期月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。
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