1、一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假 。
2、職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同 。
【員工產假多少天 員工產假的天數(shù)】3、現(xiàn)在我國正式實施的產假標準依據(jù)2012年4月18日國務院常務會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》 。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關待遇 。
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