【在廠里受傷領導不給賠償怎么辦】
按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定 。
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報 ， 如果公司不申請 ， 則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請 。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的 ， 應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的 。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等 。
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