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2022衡陽蒸湘區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)程序流程( 二 )

云知道崗位


3、筆試成績構(gòu)成 。崗位編碼為A類的考生：筆試成績=寫作得分;崗位編碼為B類、C類、D類、E類、F類的考生：筆試成績=寫作*50%+專*50% 。筆試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理 。
4、筆試成績得分低于65分的不進入面試 。
5、成績查詢 。筆試成績查詢時間另行公告，考生可在衡陽市蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)上查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起三天內(nèi)，持本人居民身份證、準考證(原件及復(fù)印件)向衡陽市蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面查分申請 ， 查分結(jié)果將集中反饋給考生 。查分范圍僅限于有無漏評、漏登 ， 統(tǒng)分、登分是否準確等 。
6、本次考試不指定考試復(fù)習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班 。
(四)資格審查
資格審查在筆試后、面試前進行(時間、地點另行公示) 。
1、資格審查對象 。按照選調(diào)職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象 。因報考人員資格審查不合格或放棄資格審查而造成選調(diào)崗位面試人數(shù)達不到選調(diào)計劃1：2比例的，在報考該崗位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補 。
2、資格審查內(nèi)容 。
①登錄人事招聘服務(wù)平臺網(wǎng)報名系統(tǒng)下載打印報名表(一式兩份);②本人身份證、畢業(yè)證、學位證或職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件;③報考人員現(xiàn)所在單位主管部門出具的《同意報考證明》(需由單位法人代表簽字并加蓋單位公章);④近3年年度考核登記表、最新干部任免審批表復(fù)印件，公務(wù)員(或參公人員)需提供公務(wù)員登記表(或參公登記表)、公務(wù)員(或參公人員)錄用審批表復(fù)印件，事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件 。本條所列復(fù)印件均須加蓋單位公章;⑤全額撥款事業(yè)編制人員提供編制證明材料;⑥本人1寸近期免冠正面彩照2張 。
3、未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員 ， 視為放棄資格審查 。提交材料信息不實或不符合報考職位條件的，資格審查不合格，取消其面試資格 。
(五)面試
1、采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時長為10分鐘，滿分為100分 。在通過資格審查人員中，按選調(diào)崗位計劃與面試人數(shù)1：2的比例和筆試成績從高分到低分原則確定參加面試入圍人選(如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試) 。
2、選調(diào)職位面試對象未達招錄計劃1：2比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計劃 。選調(diào)職位只招1人的，不再核減計劃數(shù) 。崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試成績必須不低于當場(同一場次、同一組面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭選調(diào)崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù) ， 否則取消體檢資格 。面試時間、地點另行通知 。
(六)成績合成和排名
1、綜合成績合成 。綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40% 。筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理，綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)，第四位數(shù)按四舍五入法處理 。
2、成績排名 。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，依次按寫作、專進行排名 。
(七)體檢
1、根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象 。綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排名順序 。體檢人員名單將在衡陽市蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示 。
2、體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件規(guī)定執(zhí)行 ， 并進行禁毒毛發(fā)檢測 。體檢費用由考生自理 ， 體檢地點另行通知 。

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