【發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)如何協(xié)商解決】
⒈勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；
⒉不愿協(xié)商或協(xié)商不成的 ， 可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起三十日內(nèi)結(jié)束；
⒊到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成 。
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