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天津職工生育保險生育津貼發(fā)放規(guī)定

云知道女職工


天津職工生育保險生育津貼發(fā)放規(guī)定


》》》天津職工生育保險生育津貼發(fā)放規(guī)定
一、女職工生育或終止妊娠，按日享受生育津貼 。
用人單位職工生育津貼日標準按照其生育或終止妊娠時所在單位上年度職工月平均工資除以30.4計算 。靈活就業(yè)人員生育津貼日標準按照上年度全市靈活就業(yè)人員職工生育保險月平均繳費基數(shù)除以30.4計算 。
　?。ㄒ唬┤焉鏤綽?個月流產(chǎn)的，享受15天生育津貼；
【天津職工生育保險生育津貼發(fā)放規(guī)定】　?。ǘ┤焉锫?個月流產(chǎn)的 ， 享受42天生育津貼；
　?。ㄈ┥ざ? ，享受128天生育津貼；難產(chǎn)的 ， 增加15天生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼 。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定 。
二、參保人員的生育津貼實行分類申領(lǐng)和發(fā)放 。
其中，國家機關(guān)、事業(yè)單位由單位申領(lǐng)并代為發(fā)放；企業(yè)由單位申領(lǐng)并由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放給參保女職工本人；靈活就業(yè)人員由本人申領(lǐng)并由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放給本人 。
女職工產(chǎn)假期間的工資標準高于醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)核定的生育津貼標準的，用人單位應(yīng)將差額部分發(fā)放給女職工本人 。

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