【工傷等級的鑒定流程是怎樣的 工傷等級的鑒定流程是怎樣的呢】
一、組織鑒定
1、實(shí)行當(dāng)面鑒定制度 ， 由市勞鑒辦通知被鑒定人到指定地點(diǎn)、接受鑒定組專家的臨床診察和鑒定，被鑒定人必須隨帶光片、C片、各種檢查報(bào)告單等備查 。
2、每次鑒定須有3人或3人以上鑒定組專家參加，鑒定結(jié)果由3位鑒定專家共同作出，并簽署姓名 。
3、市勞鑒辦認(rèn)為必要時，可在專家鑒定后的7日內(nèi)組織核查或社會調(diào)查，到被鑒定人單位、居住地或醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)情況 。
二、鑒定結(jié)果
1、鑒定結(jié)果在鑒定后的7日內(nèi)作出，并由市勞鑒辦通知被鑒定人單位、被鑒定人本人領(lǐng)
2、依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)(B16180199
6)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結(jié)果分10個等級 ， 其中傷殘14級為完全喪失勞動能力，傷殘56級為大部分喪失勞動能力，傷殘710級為部分喪失勞動能力 。
三、重新鑒定申請鑒定的單位和個人對市勞動能力鑒定結(jié)論持有異議的，可在收到鑒定書后15日內(nèi)，向省勞鑒委提出重新鑒定 。省勞鑒委的鑒定結(jié)果為最終結(jié)論 。
四、復(fù)查鑒定自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,職工本人或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定 。
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