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工資三四個(gè)月沒發(fā),又沒有簽勞動(dòng)合同,該怎樣領(lǐng)到工資

【工資三四個(gè)月沒發(fā),又沒有簽勞動(dòng)合同,該怎樣領(lǐng)到工資】

工資三四個(gè)月沒發(fā),又沒有簽勞動(dòng)合同,該怎樣領(lǐng)到工資


1.拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話 。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴 。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
2、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行 。

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