【工傷期間的工資是應(yīng)該怎么算的】
1、發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數(shù)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；
2、未滿12個月，則應(yīng)按工傷前實際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；
3、未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn) 。
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