1、用人單位安排勞動者以居家辦公、遠程辦公等方式提供正常勞動的，視為勞動者正常出勤，用人單位應按勞動者正常出勤時的工資標準支付其工資報酬 。
2、用人單位未安排勞動者居家辦公、遠程辦公，或者勞動者無法通過上述方式提供勞動的 ， 用人單位可與勞動者協商優先使用帶薪年休假、企業自設福利假等各類假期 ， 并按相應假期的工資標準支付勞動者工資報酬 。
3、因疫情或疫情防控措施導致勞動者無法正常出勤上班的期間超過勞動者各類假期累計天數的，用人單位可參照國家關于停工、停產期間工資支付的相關規定與勞動者協商，在一個工資支付周期內按照勞動合同約定的工資標準支付勞動者工資報酬；超過一個工資支付周期的，按有關規定發放生活費 。
陽了之后怎么辦檢測結果呈現陽性，出現感染的患者通常大部分輕癥者可以居家觀察，若癥狀比較嚴重的則需要及時至醫院就診 。一旦發現感染新型冠狀病毒后需并戴好口罩做好自我隔離工作，并注意個人衛生，避免感染他人 。
【感染新冠后居家薪資怎么算 感染新冠后居家隔離工資怎么算】
感染新冠病毒后多久可以轉陰具體得看病人的自身情況 。如果是身體情況好的年輕人癥狀比較輕 ， 可能在幾天或一周左右新冠轉陰 。如果是無癥狀感染者，通常需要7-14天左右新冠轉陰，但對于一部分自身免疫力差的患者 ， 病毒可能存在較長時間，也有超過一個月沒有轉陰的 。對于重癥患者和危重患者治療時間將顯著延長，患者可能需要好幾個月的時間新冠才能轉陰 。
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