莆田市高層次人才安家補助政策
1.對于新引進、簽訂5年以上聘用（工作）合同且在莆工作每年不少于6個月的人才 ， 在我市無住房且未享受政策性住房的 ， 到崗落地后在本市范圍內(nèi)購買首套商品房時，根據(jù)用人單位主體責任不同，分行業(yè)分類別給予用人單位購房補助 。
購房補助分兩次發(fā)放，按到崗（任職）后購房時給予50%、到崗（任職）第五年余額一次性發(fā)放；
或根據(jù)人才需求，在上述發(fā)放原則上多次發(fā)放 。發(fā)放方式可在聘用（工作）合同中明確，聘用（工作）合同中未明確的由用人單位商引進人才后集體研究決定 。
發(fā)放購房補助款情況送市房產(chǎn)部門備案 ， 由市房產(chǎn)部門和不動產(chǎn)登記中心負責對所購商品房上市交易、轉(zhuǎn)讓等限制信息在不動產(chǎn)登記薄及證書進行記載 。其中：
第一類人才150萬元；
第二類人才100萬元；
第三類人才50萬元和25萬元；
第四類人才10萬元和5萬元；
第五類人才5-100萬元（不包含壺蘭英才） 。
?。?）對非“雙一流”全日制普通院校應屆碩士、博士研究生購買首套房時，在民營企業(yè)的，在企業(yè)給予補助的基礎(chǔ)上，市人才經(jīng)費再分別給予5萬元、10萬元購房補助；在機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)的，分別給予10萬元、30萬元購房補助 。
?。?）對“雙一流”院校應屆碩士、博士研究生購買首套房時，在民營企業(yè)的，在企業(yè)給予補助的基礎(chǔ)上，市人才經(jīng)費再分別給予26萬元、40萬元購房補助；在機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)的，給予36萬元、60萬元購房補助 。
?。?）教育部直屬師范類應屆碩士、博士研究生教師和全國醫(yī)藥類大學排名前20位的衛(wèi)技專業(yè)應屆碩士、博士研究生在事業(yè)單位工作，分別給予36萬元、60萬元購房補助；引進5年后，對具有正常履職能力、愿意繼續(xù)留在我市累計服務期滿10年的教育部直屬師范類碩士、博士研究生教師和全國醫(yī)藥類大學排名前20位的衛(wèi)技專業(yè)碩士、博士研究生，再分別給予10萬元、40萬元購房補助（該項補助在服務期滿10年時一次性發(fā)放） 。
?。?）教育部直屬師范類院校應屆本科畢業(yè)生教師購買首套房時 ， 給予購房補助30萬元 。
?。?）縣區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)引進人才的購房補助，由市政府和人才所在縣區(qū)（管委會）或所在市屬國有企業(yè)各承擔一半 。
?。?）領(lǐng)取購房補助時，引進人才須與市房產(chǎn)部門簽訂購房補充協(xié)議，承諾必須在我市繼續(xù)工作滿5年 ， 不滿5年的全額退還購房補助 。購房補助資金收回工作，由所在縣區(qū)（管委會）人社部門、市直單位人事部門負責，或在后續(xù)給予該用人單位資金支持時抵扣 。
2.對提供短期服務、每年在莆工作時間不少于3個月的柔性人才，或沒有在莆購房的長期工作人才，由用人單位自行租住的，所在縣區(qū)（管委會）或市屬國有企業(yè)按下列標準每人每月給予租房補助 ， 憑租房合同及正式稅務發(fā)票報銷，低于補助標準的據(jù)實報銷 ， 補助時間不超過5年 。
第一類人才3000元；
第二類人才2500元；
第三類人才2000元；
第四類人才1000元；
第五類人才1000元（不包含壺蘭英才） 。
【莆田市高層次人才有哪些安家補助？】3.申請入住人才周轉(zhuǎn)房，根據(jù)全市周轉(zhuǎn)房情況給予統(tǒng)籌安排，由所在縣區(qū)（管委會）免費提供人才周轉(zhuǎn)房，標準如下：
第一類人才：不少于140㎡；
第二類人才：不少于120㎡；
第三類人才：不少于100㎡；
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