南都訊采訪人員趙霖萱發(fā)自北京在推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展方面，國家下一步有哪些新的考慮和打算？10月19日，國家衛(wèi)健委發(fā)布會上，國家衛(wèi)生健康委體改司副司長薛海寧在回應(yīng)南都采訪人員提問時介紹，接下來將從推動醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革、完善國家區(qū)域醫(yī)療中心的體制機(jī)制等六大方面進(jìn)行推進(jìn)相關(guān)工作 。
國家衛(wèi)生健康委體改司副司長薛海寧 。
薛海寧表示，在完善國家區(qū)域醫(yī)療中心的體制機(jī)制方面，要切實落實對區(qū)域醫(yī)療中心的投入、價格、醫(yī)保、薪酬分配等改革政策，確保優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源能夠引得進(jìn)、留得住、用得好 。
在完善緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)和縣域醫(yī)共體運行機(jī)制方面，應(yīng)積極穩(wěn)妥推進(jìn)人員、醫(yī)療業(yè)務(wù)、運營管理、信息等方面的一體化管理 ， 推進(jìn)醫(yī)保總額付費、結(jié)余留用、超出合理分擔(dān)等支付機(jī)制，通過激勵約束機(jī)制確保大醫(yī)院放得下、基層接得住、群眾看得好病 。
薛海寧指出，要完善公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院運行機(jī)制 ， 督促指導(dǎo)各地進(jìn)一步加大力度，因地制宜地推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗，動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格 ， 特別是優(yōu)先調(diào)整涉及到治療、護(hù)理、手術(shù)等這些體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價值的價格項目 。此外，還要健全完善復(fù)合式醫(yī)保支付方式，發(fā)揮醫(yī)保支付對醫(yī)療服務(wù)行為的激勵約束作用，支持公立醫(yī)院通過提升技術(shù)服務(wù)獲得合理收入 。
在推動醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革方面，她表示，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特點就是培養(yǎng)周期長、職業(yè)風(fēng)險高、技術(shù)難度大、責(zé)任擔(dān)當(dāng)重 ， 要尊重醫(yī)務(wù)人員的勞動成果和辛勤付出，合理確定醫(yī)務(wù)人員薪酬水平，并且動態(tài)調(diào)整，注重醫(yī)務(wù)人員的穩(wěn)定收入和有效激勵 。
薛海寧表示，在加強(qiáng)對公立醫(yī)院的監(jiān)督管理方面 ， 要全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制 ， 持續(xù)開展公立醫(yī)院績效考核，發(fā)揮好績效考核的指揮棒作用，引導(dǎo)公立醫(yī)院落實功能定位 ， 提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率 。
【國家衛(wèi)健委答南都：應(yīng)給醫(yī)務(wù)人員合理定薪，注重有效激勵】此外，還應(yīng)提升人民群眾看病就醫(yī)獲得感，推動醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，提升醫(yī)療服務(wù)供給質(zhì)量，持續(xù)開展改善就醫(yī)感受、提升患者體驗主題活動、實施全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動、進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動、實施基層服務(wù)便民惠民十項舉措等 。
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