1、對擅自從檔案中抽取、撤換干部人事檔案材料特別是處分材料的，給予直接責任人警告、嚴重警告或留黨察看處分，并責令恢復其檔案原貌；
2、對擅自從檔案中抽取、撤換干部人事檔案材料特別是處分材料的，給予直接責任人警告、嚴重警告或留黨察看處分，并責令恢復其檔案原貌；
3、對偽造學歷、工資、黨團、職稱、轉(zhuǎn)干、獎勵等檔案材料的，視情節(jié)輕重給予直接責任人警告、嚴重警告、留黨察看或撤銷黨內(nèi)職務處分 。撤出并銷毀偽造的材料；
【入黨年令造假如何處理】4、對擅自或在他人指使下涂改干部人事檔案內(nèi)容的，給予直接責任人警告、嚴重警告處分 ， 并調(diào)離干部人事工作崗位，對指使（授意）者視情節(jié)給予警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)外職務或行政降級處分；
5、對擅自拍攝、抄錄、復制干部人事檔案內(nèi)容的，視情節(jié)輕重給予直接責任人批評教育或警告處分 。
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