將獲獎(jiǎng)員工的相片及事跡做成企業(yè)內(nèi)刊，發(fā)到各項(xiàng)目進(jìn)行張貼 ， 組織各員工進(jìn)行學(xué)習(xí)；每位優(yōu)秀員工都會(huì)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，公司會(huì)根據(jù)公司的經(jīng)營情況發(fā)給相應(yīng)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、購物卡等 。
【如何表揚(yáng)優(yōu)秀職工】每位優(yōu)秀員工在來年能優(yōu)先參加晉升培訓(xùn)及考試 ， 能比一般員工更能有向上提升的可能；優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的大規(guī)模的公益活動(dòng)，比如，我公司的去年的優(yōu)秀員工就參加了集團(tuán)組織的海外植樹活動(dòng)，一方面代表公司去進(jìn)行公益事業(yè)、另一方面對(duì)員工來說也是增長(zhǎng)了見識(shí)；公司應(yīng)根據(jù)工作情況給予優(yōu)秀員工一定的假期獎(jiǎng)勵(lì)，員工反應(yīng) ， 雖然假期不長(zhǎng)，但是從中能感受到公司的關(guān)懷 。
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