【用人單位克扣工資合理嗎】不合理 。用人單位不得以任何理由克扣勞動者的工資 。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
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