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勞動(dòng)仲裁要走哪些流程

【勞動(dòng)仲裁要走哪些流程】

勞動(dòng)仲裁要走哪些流程


申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁先由當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書 。仲裁委受理后通知雙方當(dāng)事人開(kāi)庭時(shí)間,開(kāi)庭時(shí)由仲裁員對(duì)相關(guān)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行審理,并在受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決 。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 。
法律依據(jù):
《仲裁法》第二十二條:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本 。
第二十四條:仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知當(dāng)事人;
認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理,并說(shuō)明理由 。

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