1、招聘工作缺乏計(jì)劃性
2、崗位任職資格缺乏針對(duì)性
3、招聘過(guò)程隨意性和主觀性較大，缺乏合理的流程
【慘不忍睹的招聘結(jié)果 為何每次辛苦地招聘 結(jié)果卻不如意】4、招聘工作完成后，缺乏有效的評(píng)估與總結(jié)
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