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試用期期限是怎么約定的


試用期期限是怎么約定的


【試用期期限是怎么約定的】試用期期限的約定是勞動(dòng)合同期限滿三個(gè)月不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月 。勞動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的 , 試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條,勞動(dòng)合同期限滿三個(gè)月不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月 。勞動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月 。

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