勞動法沒有辭快工的說法 。法律規(guī)定勞動者辭職需提前三十天（試用期則為三天）書面通知用人單位 。
辭快工如果用人單位同意，隨時可以走 。用人單位不同意也可隨時走，但需賠償用人單位損失 。
【辭快工要多久才能走】法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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