【人力資源社會(huì)保障局是干什么的】人力資源社會(huì)保障局的職能是：1、擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃 ， 起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施；2、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策；3、促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；4、統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系；5、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；6、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策；7、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革 。
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