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隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，物價也跟著飛漲，提高勞動報酬已經(jīng)勢在必行。并且疫情之后經(jīng)濟目前仍然沒有復蘇，居民的收入也降低不少，沒有錢拿什么去刺激消費呢？所以面對當下問題，國家發(fā)展改革委金賢東提出了逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重的建議。希望可以解決當下的就業(yè)問題并提高勞動者的收入，讓居民的口袋鼓起來有能力去消費，從而拉動內需，盤活經(jīng)濟。金東賢到底說了什么呢？這些方案可行嗎？聽我給您一一道來。

穩(wěn)定就業(yè)基本盤
就業(yè)問題一直是中國社會關注的焦點之一，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)壓力也在不斷增加，在三年疫情的影響下各大企業(yè)都在縮小規(guī)模。
大量的人員面臨失業(yè)危機，這么多人面臨失業(yè)，但是今年很多企業(yè)都在縮小規(guī)模，又哪有那么多的崗位分配給這些人呢？

對于企業(yè)來說本來發(fā)展就不景氣，縮小產(chǎn)業(yè)規(guī)模也是為了節(jié)約企業(yè)成本，但是產(chǎn)業(yè)規(guī)模縮小以后這些失業(yè)的人都沒有經(jīng)濟收入，又有誰去買企業(yè)的產(chǎn)品呢？因此企業(yè)又不得不進一步縮小產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
大家也可以看出來這就是一個惡性的循環(huán) 。但是這是企業(yè)不得不選擇的結果，那怎么辦呢？所以這時候就需要國家出手調控了。
對于企業(yè)來說最重要的就是經(jīng)濟要發(fā)展，企業(yè)必須有足夠的利潤才能保證企業(yè)平穩(wěn)健康的發(fā)展。但是在目前經(jīng)濟的下行下，各大企業(yè)都對市場失去了信心。
所以國家出手的第一件事就是要穩(wěn)定經(jīng)濟，千方百計保證地保證經(jīng)濟穩(wěn)增長，從而給企業(yè)提振信心，穩(wěn)定當下的就業(yè)基本盤。

當然目前的就業(yè)嚴峻一是因為今年經(jīng)濟不景氣以后的企業(yè)縮小規(guī)模以后的裁員危機，二就是每年我國都會大量的大學畢業(yè)生進入市場去尋找工作機會。
今年自然也不例外，但是今年的大環(huán)境大家也都有目共睹，企業(yè)都已經(jīng)縮小規(guī)模裁員了，哪還有那么多新的崗位給剛畢業(yè)的應屆生？
所以針對目前應屆生就業(yè)難的問題，國家發(fā)改委也是提出了解決方法。國家準備加大大學生就業(yè)的政策保障力度，加強對大學生就業(yè)的服務。

同時讓學校跟企業(yè)進行合作，推動大學生畢業(yè)以后工作的落實問題，通過全方位的舉措促進大學生畢業(yè)以后的工作問題。

增加工資收入
在三年疫情的影響下大家的收入水平都降低了不少，經(jīng)濟也面臨下行。居民也不是不想刺激內需拉動消費，關鍵情況不允許，居民并沒有那么多的錢去消費。

要知道工資收入是勞動者的主要收入來源，也是維持生活的基本保障。然而，當前我國工資收入水平相對較低，與經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應，甚至趕不上物價的上漲水平。
那怎么改變當下的現(xiàn)狀呢？所以提高工資已經(jīng)是大勢所趨，只有大家的工資提高了，大家才能去消費，從而拉動內需，實現(xiàn)經(jīng)濟的穩(wěn)增長。
本次國家發(fā)改委會上也是表示要提高勞動者報酬在初次分配中的比重，促進居民的增收。