勞動合同訂立的主體要求為:勞動者需年滿16周歲（只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外） ， 有勞動權(quán)利能力和行為能力 。用人單位有用人權(quán)利能力和行為能力 。
【法律依據(jù)】
【勞動合同訂立主體要啥條件】《勞動法》第15條 ， 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人 ， 必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利 。
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