【帶薪年假的規(guī)定有哪些】《勞動法》第四十五條規(guī)定 ， 國家實(shí)行帶薪年休假制度 。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假 。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定 ?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》規(guī)定 ， 確定職工休假天數(shù)時(shí)，要根據(jù)工作任務(wù)和各類人員的資歷、崗位等不同情況，有所區(qū)別 ， 最多不得超過2周 。
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