根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，職工因?yàn)楣ぷ鞫劳龅氖强梢园凑找?guī)定從工傷保險(xiǎn)基金上領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金還有撫恤金的，領(lǐng)取喪葬費(fèi)的流程如下：死亡職工的近親屬帶上相關(guān)的資料，例如死者身份證、戶口本等到死者當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)蓋章 ， 然后再拿著死者的火化證、收據(jù)還有身份證到社會(huì)保險(xiǎn)專門辦理喪葬的部門結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助即可；撫恤金也是帶上相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐娜嗣裾暾?qǐng) ， 待批準(zhǔn)之后就能夠拿到撫恤金 。
法律依據(jù)：【喪葬費(fèi)撫恤金如何領(lǐng)取】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬 。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10% 。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資 。
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