無錫人社舉報電話適用哪些情況
可以向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的投訴和舉報事項
（1）用人單位違反錄用和招聘職工規(guī)定的 。如招用童工、收取風險抵押金、扣押身份證件等 。
（2）用人單位違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的 。如拒不簽訂勞動合同、違法解除勞動合同、解除勞動合同后不按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金、國有企業(yè)終止勞動合同后不按規(guī)定支付生活補助費等 。
（3）用人單位違反女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的 。如安排女職工和未成年工從事國家規(guī)定的禁忌勞動、未對未成年工進行健康檢查等 。
（4）用人單位違反工作時間和休息休假規(guī)定的 。如超時加班加點、強迫加班加點、不依法安排勞動者休假等 。
（5）用人單位違反工資支付規(guī)定的 。如克扣或無故拖欠工資、拒不支付加班加點工資、拒不遵守最低工資保障制度規(guī)定等 。
（6）用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定的 。如用人單位規(guī)章制度規(guī)定農(nóng)民工不參加工傷保險，工傷責任由農(nóng)民工自負等 。
（7）用人單位違反社會保險規(guī)定的 。如不依法為農(nóng)民工參加社會保險和繳納社會保險費，不依法支付工傷保險待遇等 。
（8）未經(jīng)工商部門登記的非法用工主體違反勞動保障法律法規(guī)，侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的 。
（9）職業(yè)中介機構(gòu)違反職業(yè)中介有關(guān)規(guī)定的 。如提供虛假信息、違法亂收費等 。
（10）從事勞動能力鑒定的組織或者個人違反勞動能力鑒定規(guī)定的 。如提供虛假鑒定意見、提供虛假診斷證明、收受當事人財物 。
【無錫人社舉報電話適用哪些情況】（11）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應當受理的其他事項 。
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