根據(jù)2022年2月10日印發(fā)的《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實(shí)施方案》
【無錫生二胎或多胎有多少天產(chǎn)假？】13、完善生育休假制度 。嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等制度，保障生育婦女休假合法權(quán)益 。符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天，達(dá)到158天，男方享受護(hù)理假15天 。推動實(shí)行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。
自2022年2月10日《實(shí)施方案》發(fā)布之日起，尚在原規(guī)定產(chǎn)假期內(nèi)（128天）的無錫女職工，可以按照《實(shí)施方案》規(guī)定享受產(chǎn)假158天；無錫女職工已經(jīng)享受完畢原規(guī)定產(chǎn)假的，不再享受《實(shí)施方案》規(guī)定的30天延長產(chǎn)假 。
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十九條 ：
勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術(shù)假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時(shí)間、男方護(hù)理假、工傷職工停工留薪期等期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資 。
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