【用工單位可以隨時辭掉兼職人員嗎】
根據(jù)我國《勞動合同法》第七十一條規(guī)定：“非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工 。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償 ?！?br /> 法律賦予非全日制用工的勞動者和用人單位雙方任意解除權，但終止用工 ， 應該通知另一方 。通知可以采用書面形式，也可以采用口頭的形式 。
因此，用工單位可以隨時辭掉兼職人員 。
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