自動離職是否有經(jīng)濟補償金，還要看實際離職的情況 。
【自動離職有沒有勞動經(jīng)濟補償金】1、員工因個人原因辭職的 ， 當(dāng)然拿不到經(jīng)濟補償金 。
2、員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的 ， 公司需支付經(jīng)濟補償金 。
【法律依據(jù)】《勞動合同法》第四十六條經(jīng)濟補償，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外 ， 依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 。
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