我國勞動法規(guī)定年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者屬于未成年工 。未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點 ， 以及接受義務教育的需要，采取的特殊勞動保護措施 。
【未成年工的法定年齡是多少歲】【法律依據(jù)】
《勞動法》第五十八條第二款，未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者 。
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