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幼兒園后勤事務(wù)管理的內(nèi)容包括哪幾個方面 事務(wù)內(nèi)容


幼兒園后勤事務(wù)管理的內(nèi)容包括哪幾個方面 事務(wù)內(nèi)容


1、各辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按時上下班,不得遲到、早退;下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉 。
2、辦公時間要堅(jiān)守崗位,外出辦事要向園長室和值日行政人員報告去向、時間并保持工作聯(lián)系,除特殊情況外不得空崗 。
3、保持良好的工作秩序 。不得在工作時間打鬧、喧嘩,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情 。
4、辦公室工作人員要嚴(yán)格履行職責(zé),按時、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量地完成本職工作,不積壓、不拖延、不失誤 。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,工作主動熱情、細(xì)致周到、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作 。
6、建立請示匯報制度,凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決,解決不了的事情要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示 。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果,使工作銜接緊密、善始善終 。
7、工作人員要注意自己的形象,接人待物要講文明禮貌 。對其他部門和外來辦事人員要熱情接待,態(tài)度和藹,能辦的事情不推諉,不能辦的事情要耐心解釋 。
8、答復(fù)問題要有政策依據(jù),不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準(zhǔn)的問題,要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門 。
9、對領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作要立即辦理,不以任何借口拖延 。
【幼兒園后勤事務(wù)管理的內(nèi)容包括哪幾個方面 事務(wù)內(nèi)容】10、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,物品擺放要整齊有序,收拾好茶杯,茶籃、紙籃要每天倒干凈,創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境 。做到衣帽整潔,儀表大方,爭做文明工作人員 。

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