【國家公務(wù)員違紀(jì)處分包括哪些】公務(wù)員處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除 。
可以將這六種處分劃分為三類：
1、精神懲罰，也稱申誡罰或聲譽(yù)罰 ， 其一般用于嚴(yán)重程度較低的違紀(jì)行為 ， 主要是對公務(wù)員名譽(yù)的貶責(zé)，是有關(guān)機(jī)關(guān)向違紀(jì)者發(fā)出警戒，申明其有違紀(jì)行為，通過對其名譽(yù)、榮譽(yù)、信譽(yù)等施加影響，引起其精神上的警惕 ， 使其不再違法違紀(jì)的懲罰形式 。
2、實質(zhì)懲罰 。我國處分制度中的實質(zhì)懲罰，包括降級與撤職 。降級是降低級別，根據(jù)人事部的有關(guān)規(guī)定，給予公務(wù)員降級處分，一般降低一個級別 ， 如果本人級別為最低級的，可給予記大過處分 。撤職是撤銷職務(wù)，撤職后按降低一級以上職務(wù)另行確定職務(wù) ， 根據(jù)新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別和職務(wù)工資檔次 。
3、開除 。這是對違法違紀(jì)公務(wù)員最為嚴(yán)重的一種處分形式 。對于嚴(yán)重違法違紀(jì)，不適宜繼續(xù)擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)給予其開除處分 。給予公務(wù)員開除處分，自處分之日起 ， 解除其與機(jī)關(guān)的人事關(guān)系 。
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