一般沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,為不定期勞動(dòng)關(guān)系 , 勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系,而不用提前30天 。
【法律依據(jù)】
【沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以隨時(shí)離職嗎】《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系 , 應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同 。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同 。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立 。
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