一般在事假期間不發(fā)工資 。因為勞動者請事假，是由于個人原因請假，沒有為用人單位提供勞動，不屬于法定應當支付工資報酬的情形 。
根據(jù)原勞動部《對企業(yè)單位工人、職員加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》第1條和各地規(guī)定，事假期間，用人單位可以不支付工資報酬 。
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