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四個方面對比差別大 社保交15年和30年區(qū)別


社保繳費30年和繳費15年 , 保險繳費錢數(shù)往往會相差很多 , 但是待遇會有哪些本質(zhì)的差別呢?實際上社保繳費時間長了 , 能夠帶給大家的最主要好處就是待遇更高、更好 。仔細分析的話可以有這四個方面:

四個方面對比差別大 社保交15年和30年區(qū)別


第一 , 失去勞動能力的保障參加養(yǎng)老保險不僅僅是針對退休年齡以后的養(yǎng)老保障 , 對于失去勞動能力以后也能夠提供穩(wěn)定的生活待遇 。
《社會保險法》規(guī)定了失去勞動能力但是沒有達到退休年齡可以領(lǐng)取病殘津貼的待遇 , 也有一些地方是發(fā)放退職待遇 。寧夏建立的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的病殘津貼制度 , 對于繳費年限15年以上的人群失去勞動能力但是沒有達到退休年齡的人群 , 每月發(fā)放600~700元的病殘津貼 。達到退休年齡以后 , 可以辦理退休手續(xù) 。病殘津貼的高低主要是跟繳費年限掛鉤的 。繳費年限每增加一年 , 病殘津貼會增長發(fā)放10元 。
畢竟人人都會有失去勞動能力的風(fēng)險 , 擁有這一份保障還是非常好的 。越早繳費滿15年 , 能夠得到這份保障就越早 。
第二 , 退休時養(yǎng)老金計算看一下養(yǎng)老金計算公式 , 這一特點自然是明明白白的 。我們的養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得的 。
像繳費年限直接掛鉤于基礎(chǔ)養(yǎng)老金 , 如果平均繳費指數(shù)相同 , 繳費15年領(lǐng)取的養(yǎng)老金只有繳費30年領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的一半 。
養(yǎng)老保險個人賬戶部分 , 也能夠體現(xiàn)出繳費年限的長短 。一般相同繳費檔次的情況下 , 繳費年限越長 , 個人賬戶的積累會越多 。不過由于繳費年限就要早時的繳費基數(shù)較低 , 相應(yīng)的個人賬戶積累不一定跟繳費年限成正比 。也就是說繳費年限30年 , 養(yǎng)老保險個人賬戶錢數(shù)不一定是繳費年限15年的兩倍 , 可能只有1.5~1.6倍 。
實際上 , 我們的養(yǎng)老保險個人賬戶制度是1997年以后全部統(tǒng)一建立的 , 在此之前如果沒有建立 , 會額外計算過渡性養(yǎng)老金的 。這種情況下 , 是只有繳費年限長的老人才有相應(yīng)的福利 , 近年來才參加養(yǎng)老保險繳費15年的人群是沒有這部分待遇的 。
第三 , 退休后養(yǎng)老金增加退休以后 , 養(yǎng)老金也不是永恒不變的 。我們會根據(jù)社會平均工資的增長和物價增長情況 , 對養(yǎng)老金進行調(diào)整 。從2005年至2021年養(yǎng)老金實現(xiàn)了17連漲 , 今年也會繼續(xù)增加養(yǎng)老金的 。
養(yǎng)老金每年的調(diào)整 , 基本上都是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進行 。其中 , 掛鉤調(diào)整明確包含了按繳費年限掛鉤 , 繳費年限越長養(yǎng)老金增加的會越高 。特別是江蘇、山東、浙江的一些省份 , 繳費年限達到一定的程度增加的標準還會更高 。江蘇省2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案 , 繳費年限15年及以下的部分每年繳費年限只增加1.8元 , 繳費年限25年以上的部分每年繳費年限卻增加4.5元 。
第四 , 一次性撫恤金方面在職職工因并非因工去世 , 可以領(lǐng)取的一次性撫恤金是跟繳費年限相掛鉤的 。
繳費年限15年只能夠領(lǐng)取9個月的去世上年度所在省份的城鎮(zhèn)人均可支配收入 。繳費年限再增加一年 , 可領(lǐng)取的月數(shù)會增加一個月 。繳費年限超過30年的按30年計算 。如果說繳費年限是30年 , 最高可領(lǐng)取24個月的人均可支配收入 。

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