老板是怎么用人的？
方法/步驟1居視其所親
看一個(gè)人平常都與誰(shuí)在一起：如與賢人親，則可交，若與小人為伍，就要當(dāng)心;
2富視其所與
看一個(gè)人如何支配自己的財(cái)富：如只滿足自己的私欲，貪圖享樂(lè) ， 則不可交，如接濟(jì)窮人，或培植有為之士，則可交;
3達(dá)視其所舉
一個(gè)人處于顯赫之時(shí)，就要看他如何選拔部屬：若任人為賢 ， 則是良士真人，反之，則不可交;
4窘其所不為
當(dāng)一個(gè)人處于困境時(shí)，就要看其操守如何;若不做茍且之事，不出賣良心，則可交，反之 ， 則不可交;
5貧視其所不取
【老板是怎么用人的】人在貧困潦倒之際也不取不義之財(cái)，則可交，反之，則不可親 。
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