“這是縣里新出臺的生豬退養(yǎng)人員就業(yè)和社會保障扶持政策，里面有很多專門針對退養(yǎng)人員的就業(yè)幫扶，包括一次性創(chuàng)業(yè)補助、小額擔保貸款、公益性崗位補貼、社會保險補貼……”近日，元通街道人力社保所的肖輝和同事們走上街頭，向群眾分發(fā)宣傳冊，耐心講解相關政策，盡可能地讓更多退養(yǎng)人員第一時間了解 。
為鼓勵生豬養(yǎng)殖戶轉產轉業(yè)，切實做好生豬養(yǎng)殖退養(yǎng)人員的就業(yè)和社會保障工作，今年5月底，海鹽縣出臺了《關于做好生豬養(yǎng)殖退養(yǎng)人員就業(yè)和社會保障工作的通知》，通過開展送政策、送信息、送技能、問需求的“三送一問”活動，提高退養(yǎng)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，多渠道增加農民收入，進一步提高社會保障水平 。
這幾天，元通街道鳳凰社區(qū)的朱建華正在忙著聯(lián)系到培訓機構學習開叉車 。自從拆除了500多平方米的豬舍后，再就業(yè)就成了他考慮的頭等大事 。“不養(yǎng)豬了一下子也不知道干什么，急得我像熱鍋上的螞蟻 。”朱建華告訴采訪人員，后來街道給他辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，告訴他可以享受職業(yè)培訓補貼和一次性創(chuàng)業(yè)補助，這讓朱建華頗為欣喜，“養(yǎng)豬又臟又累，不是長久之計，能轉行自然最好 。”
據悉，具有本地戶籍的16周歲至60周歲男性或16周歲至50周歲女性，自“三改一拆”和生豬養(yǎng)殖業(yè)集中整治工作開展后，自愿退出生豬養(yǎng)殖業(yè)，并與所在鎮(zhèn)(街道)簽訂退養(yǎng)協(xié)議的是本次政策扶持對象 。其中，原生豬養(yǎng)殖規(guī)模50頭及以上，與所在鎮(zhèn)(街道)簽訂退養(yǎng)協(xié)議并按規(guī)定拆除豬舍，且退出生豬養(yǎng)殖業(yè)后未就業(yè)6個月及以上的“4050”人員，可認定為就業(yè)困難退養(yǎng)人員 。
“我們要求各鎮(zhèn)(街道)人力社保所在6月底前做好生豬養(yǎng)殖退養(yǎng)人員摸底調查和認定審核工作，對符合要求的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，根據退養(yǎng)人員轉投的新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)方向，給予一系列優(yōu)惠扶持政策 。”縣人力社保局相關負責人表示 。
采訪人員了解到，對于有職業(yè)技能需求的退養(yǎng)人員，海鹽縣將免費提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、空崗信息等就業(yè)服務，鎮(zhèn)(街道)定期舉辦各類培訓班，組織退養(yǎng)人員參加公益培訓；對有創(chuàng)業(yè)需求的退養(yǎng)人員，給予小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)場地補助、一次性創(chuàng)業(yè)補助等，幫助退養(yǎng)人員實現(xiàn)再就業(yè)；對就業(yè)困難退養(yǎng)人員實施社會保險補貼，包括企業(yè)社會保險補貼、公益性崗位社會保險補貼和靈活就業(yè)人員社會保險補貼 。
為帶動企業(yè)吸收退養(yǎng)人員，海鹽還將實行公益性崗位補貼，凡是提供公益性崗位安排困難退養(yǎng)人員就業(yè)的用人單位，按其實際安排人數給予崗位補貼，崗位補貼標準為縣最低工資標準，工作超過3年的，崗位補貼和社保補貼期限相應延長 。
【浙江海鹽縣：生豬退養(yǎng)人員就業(yè)和社會保障扶持政策】“退養(yǎng)一人，就業(yè)幫扶一人”是海鹽縣退養(yǎng)就業(yè)扶持的目標，而一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策給群眾帶來了實惠，也掀起了群眾轉產轉業(yè)的熱情 。這幾天，前往元通、開發(fā)區(qū)、沈蕩鎮(zhèn)等鎮(zhèn)(街道)人力社保所辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的群眾絡繹不絕，大家紛紛表示：“有了政策助力，轉產并沒有想象中那么難！”
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