合法 。滿足每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度就不算違法 。我國法律規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度 。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日 。法律依據(jù)：《勞動法》第36條
【單位要求周六上班是否合法】國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度 。
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