1、企業(yè)社保繳納基數(shù)不同 ， 繳納費(fèi)用也不同
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)*養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)*醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)*失業(yè)比例+生育基數(shù)*生育比例+工傷基數(shù)*工傷比例
公式如上：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例
2、烏魯木齊社保繳納比例如圖所示
一、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
(一)2019年全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為68861元(5738元/月) ， 繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行2019年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)(3235元/月) ， 繳費(fèi)基數(shù)上限按規(guī)定正常調(diào)整 。
(二)2020年度參保單位職工的繳費(fèi)基數(shù) ， 由所在單位根據(jù)職工本人2019年度的工資性收入申報(bào),工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等 。
(三)2019年度職工月平均工資低于2019年社會保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)(3235元/月)的參保單位職工 ， 按下限3235元確定繳費(fèi)基數(shù);高于自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的參保單位職工 ， 按上限17214元確定繳費(fèi)基數(shù) 。
(四)2020年 ， 以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員 ， 繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行2019年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)(3235元/月) ， 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限按規(guī)定正常調(diào)整(17214元/月) 。
(五)2019年 ， 全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元 。
(六)2019年 ， 烏魯木齊地區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資為71408元 。
二、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率
(一)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率期限延長至2021年4月30日 。其中 ， 單位繳費(fèi)比例為0.5% ， 個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5% 。
【烏魯木齊社保繳納基數(shù)及比例】(二)2020年 ， 全市各參保單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率繼續(xù)下調(diào)20%;根據(jù)2019年各參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況 ， 對2020年度工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行動態(tài)調(diào)整 。
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