【工作十年以上勞動(dòng)法有什么規(guī)定】《勞動(dòng)法》對此的規(guī)定為，第二十條，勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限 。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的 ， 如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同 。
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