雇傭合同與承攬合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：
1、雇傭合同是以直接提供勞務(wù)為目的 ， 承攬合同則是以完成工作成果為目的 ， 提供勞務(wù)僅是完成工作成果的手段 。
2、承攬合同履行中所生風(fēng)險由完成工作成果的承攬人承擔(dān)，而雇傭合同履行中所生風(fēng)險由接受勞務(wù)的雇傭人承擔(dān) 。
【加工承攬和雇傭的區(qū)別】3、承攬合同的當(dāng)事人之間不存在支配與服從的關(guān)系，承攬人在完成工作中具有獨立性，雇傭合同的受雇人在一定程度上要受雇傭人的支配，在完成工作中要聽從雇傭人的安排與指揮 。
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