激勵的目標(biāo)是使組織中的成員充分發(fā)揮出其潛在的能力 。激勵是“需要到行為到滿意”的一個連鎖過程 。
【簡述激勵的過程】激勵就是組織通過設(shè)計適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和規(guī)范組織成員的行為 ， 以有效地實現(xiàn)組織及其個人目標(biāo)的過程 。
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