【如何理解以德為先任人唯賢的理念】在堅持德才兼?zhèn)涞耐瑫r ， 要把道德放在選人用人的首位 。要堅持用好道德考核結果，把德方面表現(xiàn)突出的干部放在首位，要及時教育和提醒道德方面有缺陷的干部，堅決調整道德方面問題嚴重的干部，形成修身養(yǎng)性、以德為民、德才兼?zhèn)涞恼_導向 。
要全面貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，嚴把政治關、廉潔關和素質能力關，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍 。要堅定不移落實黨的組織制度，完善黨建工作和組織工作責任體系和責任鏈條 。
用人標準與用人導向密切相關，是干部工作的首要問題 ?？偟膩碚f，黨的用人標準是德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢 。主要包括政治素質要求、思想作風要求、履職權利要求、業(yè)務能力要求、自律要求等 。這是黨員干部隊伍建設歷史經(jīng)驗的科學總結，是黨的性質和宗旨，是黨的理論和政策，是黨在干部選拔任用中的重要命題的集中體現(xiàn) ， 是干部任用選人用人的根本依據(jù) 。
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