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次如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮 如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮( 二 )

云知道


3.有用的 。在我看來(lái)，送禮是必須的 。但除了送禮物，不能忘記其他細(xì)節(jié) 。站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，如果開(kāi)門見(jiàn)山，表明自己的目的，對(duì)方可能會(huì)有些想法 。比如“你要我才送禮物，不再需要我就不會(huì)來(lái)找我”等等 。所以和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候，不要太草率的表達(dá)這個(gè)目的 。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)在退休前這么多年的重視和提拔 。而且你還需要關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)退休后的生活，不要讓對(duì)方覺(jué)得自己失去了權(quán)力位置 。
怎么給領(lǐng)導(dǎo)送禮送禮三不要
某網(wǎng)劉先生分析說(shuō)，一般給領(lǐng)導(dǎo)送禮有兩種可能，一種是在工作或者生活方面需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙，而且明說(shuō)不太好的情況下送禮；第二種是純粹要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示感謝 。這里主要談?wù)劦诙N送禮 。
，不要送過(guò)于貴重的禮品 。一般情況下，選擇的禮品不要太貴，不然會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)不必要的麻煩 。但是也不能太輕，太輕的東西也較難表詞達(dá)意 。一般來(lái)說(shuō)，禮品的價(jià)值在收禮人月薪的百分之十左右比較合適，這樣價(jià)值的禮品不輕不重正好 。
第二，不要選錯(cuò)送禮時(shí)間 。向領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝，趁著節(jié)日的喜慶，或者領(lǐng)導(dǎo)的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮 。不然，容易讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)送禮動(dòng)機(jī)產(chǎn)生懷疑，結(jié)果適得其反 。
第三，不要送生活必需品 。給領(lǐng)導(dǎo)送禮，注重的應(yīng)是“禮”字，而不是“品”字 。禮是代表心意，品是代表實(shí)物 。能表達(dá)自己的心意就行 。因此，一般的生活必需品、耐用消費(fèi)品，比如電飯鍋，mp3都不適合贈(zèng)送 。如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡讀書，那么選擇一套具有收藏價(jià)值的精裝版書籍贈(zèng)送，不失為好的禮品 。
另外，如果有的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)比較注重實(shí)用性，比較喜歡一些耐用消費(fèi)品的話，那么贈(zèng)送的禮品送到家里，不要送到單位 。把大件的生活消費(fèi)品送到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，容易引起別人的猜疑，引來(lái)不必要的麻煩，影響也不好
采訪人員在采訪中發(fā)現(xiàn)，確實(shí)有不少員工因?yàn)檫@樣那樣的原因，送出去的禮品反而被領(lǐng)導(dǎo)給踢了回來(lái) 。員工的尷尬難以言表，但是領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)拒絕收下你的禮物呢？
該網(wǎng)劉先生解釋說(shuō)，有的領(lǐng)導(dǎo)處事相對(duì)謹(jǐn)慎，對(duì)于員工表示感謝的所有禮品都一概不收，在這樣的情況下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的拒收可以表示理解 。以后可以選擇贈(zèng)送非實(shí)物型禮物，例如祝福卡等來(lái)表示感謝 。
但如果領(lǐng)導(dǎo)只是拒收了你的禮品，那是怎么回事呢？員工該怎么做呢？首先，向領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)懇地解釋自己的禮品來(lái)源，以及自己的送禮目的 。其次，如果選擇的禮品是老家?guī)?lái)的特產(chǎn)之類的話，可以先給身邊的同事分發(fā)一些，然后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，部門的同事每人都品嘗過(guò)了，領(lǐng)導(dǎo)作為集體的一份子，也應(yīng)該再拿一些 。
如果在這樣的情況下，領(lǐng)導(dǎo)還是拒絕接收員工禮品，意味著什么呢？顯然，領(lǐng)導(dǎo)可能對(duì)你抱有某種成見(jiàn) 。員工可以在領(lǐng)導(dǎo)方便的時(shí)候主動(dòng)提出，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下近期的工作表現(xiàn)以及想法，并誠(chéng)懇地請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己提出一些建議與意見(jiàn) 。耐心接受領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)后，并進(jìn)行反省 。一段時(shí)間后，可再次就自己的工作改進(jìn)體驗(yàn)和新取得的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 。如果自己確實(shí)進(jìn)步較為明顯的話，可以邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯，以表示感謝，也能較好地修復(fù)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 。
處理好人際關(guān)系，是職業(yè)順利發(fā)展的重要一環(huán) 。特別是處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系 。切莫將本來(lái)是好意的送禮弄巧成拙，斷送了自己的職業(yè)生涯，甚連累其他人，這就成了撿了芝麻丟了西瓜了
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)送禮比較好？送什么禮物？怎么送？怎么說(shuō)？的確是個(gè)學(xué)問(wèn) 。
今天給大家分享的是如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮，表達(dá)你內(nèi)心的感謝和敬意 。
感謝領(lǐng)導(dǎo)一定要從日常的工作細(xì)節(jié)說(shuō)起，不要因?yàn)樗投Y只說(shuō)送禮，可以開(kāi)頭先談工作，然后自然過(guò)渡到送禮環(huán)節(jié)，具體你可以這么說(shuō)：

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