勞務(wù)派遣人員的工資待遇由用工單位提供支付 。工資施行同工同酬 。用工單位無(wú)同崗位其他勞動(dòng)者 ， 參照用工單位所在地相同或相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定 。社保也是要辦理繳納的 。只是不同的用工單位具體運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)不同：有的是按照平均標(biāo)準(zhǔn) ， 有的是按照最低標(biāo)準(zhǔn) 。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十三條 ， 被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利 。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則 ， 對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法 。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的 ， 參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定 。
【勞務(wù)派遣人員的工資待遇是怎樣的】勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議 ， 載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定 。
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