2.資格審查
（1）資格審查時間為2022年10月12日9:00至10月19日18:00 。在此期間，考生可登錄“陜西智遠(yuǎn)人力網(wǎng)”查詢是否通過資格審查 。
（2）在報名期間，資格審查通過后，報考信息不得更改 。報名結(jié)束后，考生可以查詢審核狀況，但不得修改報名信息 。
（3）對考生的資格審查將貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，將取消報考、錄用資格 。
（4）考生所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能及時聯(lián)系到本人 。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報名確認(rèn)
通過資格審查的考生，于2022年10月20日9：00至2022年10月22日18：00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi) 。報名費(fèi)50元/人 。繳費(fèi)成功后方視為報名成功 。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報名 。因個人原因不能參加考試的，報名費(fèi)不予退還 。已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名表并妥善保管，以備面試資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息 。
（四）網(wǎng)上下載打印《準(zhǔn)考證》
《準(zhǔn)考證》打印時間在“陜西檢察網(wǎng)”“陜西智遠(yuǎn)人力網(wǎng)”另行通知，請考生及時關(guān)注并按照通知要求通過“陜西智遠(yuǎn)人力網(wǎng)”進(jìn)入報名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》（請使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，且內(nèi)容完整） 。
《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、體能測試、面試資格復(fù)審、面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)的必備證件，請務(wù)必妥善保管 。
（五）筆試
1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要考查考生的政治理論、時事政治、法律基本常識、文化知識、基礎(chǔ)寫作能力等；筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘，滿分為100分 。筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試程序 。
2.筆試時間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn) 。
3.筆試成績及最低分?jǐn)?shù)線查詢：成績預(yù)計于筆試后5個工作日統(tǒng)一公布，考生可通過“陜西檢察”微信公眾號和登錄“陜西智遠(yuǎn)人力網(wǎng)”查詢 。
（六）體能測試
1.體能測試時間與筆試為同天進(jìn)行，地點(diǎn)及注意細(xì)則在“陜西檢察”微信公眾號、“陜西智遠(yuǎn)人力網(wǎng)”另行通知 。
2.體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測評成績由應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認(rèn) 。
（七）面試資格復(fù)審
1.確定面試資格復(fù)審人員 。對筆試成績、體能測試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上，且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍職位的，以兩科總分從高到低的順序，按各職位錄用計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員 ?？偝煽儾⒘械模瑫r進(jìn)入面試資格復(fù)審 。
2.對筆試成績、體能測試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上，且考生人數(shù)少于錄用計劃3倍職位的，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入面試資格復(fù)審 。
3.面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行 。參加面試資格復(fù)審人員應(yīng)提供下列材料：
①《報名表》（登錄“陜西智遠(yuǎn)人力網(wǎng)”打?。?；
②《準(zhǔn)考證》；
③本人戶口簿、有效的身份證；
④畢業(yè)證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告，退役士兵提供退伍證；
⑤留學(xué)回國的考生，應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，還須出具國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料；
⑥招考職位要求的其他相關(guān)材料 。
以上證件和材料審核原件，經(jīng)審查合格后提交復(fù)印件1份 。
如應(yīng)聘人員放棄或面試資格復(fù)審不合格等形成的缺額，根據(jù)本崗位筆試成績和體能測試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）之和從高到低的順序依次遞補(bǔ) 。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審 。
如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé) 。
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