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北京市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)實施辦法全文內(nèi)容( 二 )


養(yǎng)老服務(wù)實訓(xùn)基地整體面積原則上不低于300平米,其中應(yīng)包括理論教室、實訓(xùn)教室或?qū)嶒炇也簧儆?間 。其中理論教室至少應(yīng)容納100人同時授課 。實訓(xùn)室或?qū)嶒炇覒?yīng)根據(jù)居家養(yǎng)老服務(wù)特點進(jìn)行裝修改造,布置設(shè)備設(shè)施 。
第十一條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將學(xué)員參訓(xùn)和取證等信息及時錄入綜合管理平臺,并將申請培訓(xùn)補(bǔ)貼的全部材料,按照申請經(jīng)費的批次進(jìn)行規(guī)范存檔 。區(qū)民政局根據(jù)綜合管理平臺登記取證的培訓(xùn)人數(shù)通過金融機(jī)構(gòu)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放補(bǔ)貼 。
第十二條 市、區(qū)民政局將公開遴選有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)項目的執(zhí)行情況和績效進(jìn)行評估,聘請專業(yè)審計機(jī)構(gòu)對領(lǐng)取補(bǔ)貼的培訓(xùn)組織實施機(jī)構(gòu)的經(jīng)費使用情況進(jìn)行專項審計 。
第十三條 全市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、崗位服務(wù)、知識更新等情況需及時錄入綜合管理平臺,市、區(qū)民政局錄入更新情況進(jìn)行抽查檢查 。
第十四條 對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在申報過程中存在虛報補(bǔ)貼人數(shù)、虛報補(bǔ)貼資金等弄虛作假行為的,經(jīng)核查屬實的,取消培訓(xùn)資格,追繳相關(guān)補(bǔ)助資助,并錄入養(yǎng)老服務(wù)誠信體系 。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理 。
第十五條 政府工作人員在培養(yǎng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的分配、審核、使用、管理等工作中,存在違反規(guī)定的行為,以及其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理 。
第十六條 本辦法自印發(fā)之日起實施,實施期限為五年 ?!侗本┦忻裾?、北京市人力資源和社會保障局關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)管理的通知》(京民福發(fā)〔2011〕489號)停止執(zhí)行 。
期滿后,由市民政局會同相關(guān)部門組織政策實施情況評估,視情調(diào)整補(bǔ)貼政策 。
第十七條 本辦法由市民政局負(fù)責(zé)解釋 。

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