舉例：廣東省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
五級(jí)傷殘：本人工資×50；
六級(jí)傷殘：本人工資×40；
七級(jí)傷殘：本人工資×25；
八級(jí)傷殘：本人工資×15；
九級(jí)傷殘：本人工資×8；
十級(jí)傷殘：本人工資×4 。
4、停工留薪期護(hù)理費(fèi)：
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé) 。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi) 。一般可參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付 。
5、未參加工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用承擔(dān)：
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)期間職工發(fā)生工傷的，所有的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目費(fèi)用均由用人單位自行承擔(dān) 。
6、不及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的費(fèi)用承擔(dān)：
用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān) 。
注：以上計(jì)算方式中的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資 。
本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算 。
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