7、工傷職工可以通過哪些方式維權？
答：（1）勞動仲裁 。職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議有關規(guī)定處理 。
（2）行政復議 。對受理決定或認定決定不服的，自收到決定書之日起60日內向上級行政機關提起行政復議 。
（3）行政訴訟 。對受理決定或認定決定不服的，自收到決定書之日起6個月內向人民法院提起行政訴訟 。
對工傷行政復議決定不服的，自收到復議決定之日起15日內向人民法院提起上訴 。
8、單位或者個人騙取工傷保險待遇會受到怎樣的處罰？
答：用人單位、工傷職工或者其近親屬提供虛假材料或者證明，用來騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，政府社會保險行政部門會責令退還，并且會按照騙取金額的2倍以上5倍以下處以罰款；情節(jié)嚴重的，一且構成犯罪，就會由司法機關依法追究刑事責任 。
9、哪些情形應當認定為工傷？
答：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 。
（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 。
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 。
（4）患職業(yè)病的 。
（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 。
（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 。
（7）法律、法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形 。
職工有下列情形之一的，視同工傷:
（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 。
（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的 。
（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的 。
10、工傷后就醫(yī)有什么要求？費用報銷有什么要求？
答：職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救 。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院標準的，從工傷保險基金支付 。
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