2.保留工作證明
比如每月每天的打卡出勤記錄，工作排班，工作事項，這些都要有記錄有痕跡，便于后期如果有勞動事件時，可以提供相關(guān)證據(jù) 。
3.工資記錄
公司應(yīng)發(fā)但未發(fā)工資時，需要有相應(yīng)的證明材料，比如沒有銀行轉(zhuǎn)賬，沒有工資發(fā)放簽收記錄等 。
4.簽字要謹(jǐn)慎
不要隨意在公司的各種材料上簽字確認(rèn)，特別是空白的制度和不清楚的條文，以防莫名其妙地簽字了后，被認(rèn)定為是領(lǐng)取工資的證明 。一定要讓那些黑心老板無機(jī)可乘，才能順利地拿到工資！
這些事件之后隱含的是行業(yè)的亂象，農(nóng)民工們的無奈 。
【無合同拖欠工程款糾紛 民工工資拖欠多久違法】不管是預(yù)防還是討薪，不管遇上沒遇上，都希望工友們能記住以上方法，合理維護(hù)自己的權(quán)益！
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